15 coisas das quais você precisa desistir para ser feliz

Livre-se de certas coisas que só causam dor, estresse e sofrimento

(...) Corrija o interior e o exterior irá para o seu lugar. (...)

Aqui está uma lista com 15 coisas das quais você precisa desistir para tornar a sua vida mais fácil e muito mais feliz. Nós nos agarramos a certas coisas que só nos causam dor, estresse e sofrimento - e, em vez de nos livrar delas, em vez de nos permitir ser livres e felizes, nos apegamos a elas. Não mais. A partir de hoje, vamos desistir de todas essas coisas que não nos servem mais e vamos aceitar a mudança. Você está pronto? Aqui vamos nós:

1. Desista da necessidade de estar sempre certo
2. Desista da necessidade de controle
3. Desista de culpar os outros
4. Desista da sua autocrítica destrutiva
5. Desista de suas crenças limitantes
6. Desista de reclamar
7. Desista do luxo de criticar
8. Desista da sua necessidade de impressionar os outros
9. Desista da sua resistência à mudança
10. Desista dos rótulos

11. Desista dos seus medos
12. Desista de suas desculpas
13. Desista do seu passado
14. Desista do apego
15. Desista de viver a sua vida para atender as expectativas de outras pessoas

Diga não para manter o foco

Todos temos 24 horas no dia. O uso sábio ou não desse tempo define muito do que conquistamos, conseguimos e realizamos. Portanto, se temos cada vez mais coisas para fazer nesse fator limitado da vida, saber definir aquilo que não faremos, para nos dedicarmos mais e melhor ao que devemos fazer, se tornou crucial.

Microsoft lança vídeo mostrando os seus melhores momentos da MWC 2015

Melhores momentos da MWC 2015

A MWC 2015 mal terminou, mas a Microsoft já lançou um vídeo mostrando os melhores momentos do evento — relacionados à própria empresa, é claro. E no vídeo (postado acima deste parágrafo), você pode conferir alguns dos principais detalhes que marcaram a participação da Microsoft em Barcelona. Para começar, Stephen Elop é visto dando as boas-vindas a todos no local.

Elop é o ex-CEO da Nokia e atual executivo-chefe do setor de dispositivos móveis em Redmond. Ele ainda é visto anunciando a chegada do novo Microsoft Lumia 640 XL e também do Lumia 640. Mais do que isso, o vídeo segue adiante falando sobre as possibilidades do Windows 10 em diversas plataformas e também mostra um dos grandes produtos apresentados no evento: o teclado universal dobrávelpara smartphones.

Depois disso, as filmagens seguem mostrando a participação do público no estande gigante que a Microsoft montou em Barcelona. Confira agora mesmo o vídeo e veja o que a Microsoft preparou para você. Você consegue escolher o seu momento favorito da participação da companhia de Redmond na MWC 2015?

Malware é responsável por um dos maiores roubos a bancos de sempre

A Kaspersky analisou um ataque de malware que permitiu entrar nos sistemas de mais de 100 bancos e instituições financeiras em 30 países. Poderá ser um dos maiores roubos de sempre. 

Os atacantes enviaram emails com links para download de software malicioso, os funcionários descarregaram e o código malicioso vasculhou a rede interna do banco à procura das máquinas que estivessem a controlar as ATM e a gerir as transferências de dinheiro. Depois, nessas máqunas foram colocadas RAT, de Remote Access Tool, que permitiram gravar vídeo e fazer capturas de ecrã durante um período de tempo prolongado, para poderem imitar depois essas rotinas, de forma a não levantar suspeitas. Os bancos têm mecanismos de controlo das contas bancárias, mas que só atuam num período de cerca de dez em dez horas, pelo que no meio torna-se fácil transferir o dinheiro, sem chamar a atenção.

Malware é responsável por um dos maiores roubos a bancos de sempre   (clique para ler)

Para sonhar um ano novo que mereça este nome, você, meu caro, tem de merecê-lo, tem de fazê-lo novo, eu sei que não é fácil, mas tente, experimente, consciente. É dentro de você que o Ano Novo cochila e espera desde sempre. - Carlos Drummond de Andrade

Mensagem de reflexão de Natal: De nada adianta o cristo nascer mil vezes em Belém se ele não nasce no coração do homem também. 

Um otimista fica acordado até meia-noite para ver a entrada do ano novo. Um pessimista fica acordado para ter a certeza de que o ano velho se foi. - Bill Vaughn - Frase para refletir sobre o final de ano

Mais importante que um cartão de Natal é a certeza de uma amizade que continuará no novo ano que começará em breve.

O Ano de 2015 já é uma realidade. Então faça o possível para terminar 2014 em Paz e harmonia e começar o ano novo com tudo de bom na sua vida. -Mensagem de otimismo para 2015

Jamais haverá ano novo se você continuar a cometer os erros dos anos velhos. Pense nisso. Feliz Ano Novo!

Entender o verdadeiro significado do natal é vivenciar o nascimento do salvador todos os dias de nossa vida. Mensagem de reflexão e fé para o fim de ano. 

Seja feliz nos seus projetos e tenha a felicidade de realizá-los. Feliz Ano Novo!

Em época de chuvas, mesmo havendo cópias de segurança, um No-Break pode sair mais barato que a dor de cabeça de refazer tudo....

Saiba o que é nobreak e conheça as funções do aparelho

Um nobreak ou UPS (Fonte de Energia Ininterrupta, na sigla em inglês) é um condicionador que regula a voltagem e a pureza da energia que chega até os eletrônicos conectados a ele. Além disso, nobreak também é responsável por alimentar os dispositivos, em caso de queda de luz, através de uma bateria.

ARTIGO COMPLETO:

http://www.techtudo.com.br/artigos/noticia/2012/03/o-que-e-nobreak.html

RECOMENDADOS:

APC - http://www.apc.com/home/br/bz/

SMS - http://www.sms.com.br/produtos/nobreak-sms/nobreak-sms-potencia.asp

O ambiente de trabalho do futuro para a geração Y

Estima-se quem em 2025, 70% da força de trabalho no mundo será composta pelos Millennials

Administrar de forma eficaz os talentos é, sem dúvida, um dos grandes desafios das empresas para obterem vantagem competitiva frente aos competidores. Contratar e reter as pessoas certas para o negócio tem sido uma tarefa primordial das áreas de Recursos Humanos nas organizações. Diante disso, os diretores de RH têm uma preocupação: como as empresas vão lidar com uma nova geração de pessoas que estão entrando no mercado de trabalho e que têm um perfil completamente diferente da atual força de trabalho?

A inovação tecnológica está promovendo mudanças constantes no ambiente de trabalho. Graças às novas tecnologias e à crescente entrada no mercado de trabalho de jovens da geração Millennials, também conhecida pela geração Y - nascidos entre 1980 e 2000 -, a relação entre o empregador e o empregado está sendo totalmente redefinida. E a empresa que não acompanhar esse processo pode perder ou deixar de contratar novos talentos.

Estima-se quem em 2025, 70% da força de trabalho no mundo será composta pelos Millennials. E eles possuem necessidades específicas: exigem um modelo de trabalho mais flexível, precisam entender o real significado de seu trabalho e seu papel dentro da organização e necessitam de um poder maior de engajamento da empresa, ou seja, querem fazer parte de projetos e receber feedbacks rápidos de seus gestores.

É necessário, ainda, um desenvolvimento dos recursos humanos personalizado. As empresas devem elaborar planos específicos de carreira, de acordo com as habilidades de cada funcionário, e oferecer modelos flexíveis de trabalho. Os gerentes precisam conhecer os pontos fortes, as necessidades e os sonhos dos membros de sua equipe e saber como apoiar e incentivar cada um.

Ao lidar com uma geração tão conectada globalmente e com acesso ilimitado a informações e oportunidades, o desafio nas organizações é gerar um ambiente de trabalho que engaje os jovens trabalhadores e garanta condições favoráveis para o seu comprometimento com a missão da companhia. A sua empresa está preparada para os Millenials?

(*) Marcelo Carvalho é diretor de Recursos Humanos da SAP Brasil